Viko Dünyanın GeleceÄŸi Ä°çin "YeÅŸil Ofis" Uygulamasına Geçti
DoÄŸal kaynaklarımız hızla tükeniyor, insanlığın doÄŸa üzerindeki baskısı artarken, iklim deÄŸiÅŸikliÄŸi her geçen gün daha da ciddi bir tehdit haline geliyor. DoÄŸal kaynakların bilinçli kullanımı ve enerji verimliliÄŸi ise sürdürülebilir kalkınmanın öncelikleri arasında yer alıyor. Tüm bu alanlarda, sürdürülebilir ve aydınlık bir gelecek için sorumluluk alma bilinciyle hareket eden VÄ°KO, Türkiye’nin YeÅŸil Ofis kriterlerini taşıyan sayılı kuruluÅŸlarÄ
Sektörünün ilk “YeÅŸil Ofis” diploması VÄ°KO’nun…
Enerji verimliliÄŸi ve çevre duyarlılığı konusunda fark yaratan uygulamalara sahip bulunan VÄ°KO, WWF-Türkiye tarafından verilen YeÅŸil Ofis diplomasını almaya hak kazanarak sektöründe yine bir ilki gerçekleÅŸtirdi. VÄ°KO, bu program kapsamında saÄŸladığı elektrik ve su tasarrufu, atık yönetimi ve çalışma ofislerinde hayata geçirdiÄŸi kaynakların etkin kullanımına yönelik diÄŸer iyileÅŸtirme uygulamaları ile çevre dostu kuruluÅŸlar arasında olduÄŸunu bir kez daha kanıtladı.“Hem gelecek kuÅŸaklara hem de doÄŸaya karşı sorumluyuz…”WWF-Türkiye tarafından YeÅŸil Ofis kriterlerine uygun bulunan VÄ°KO, diplomasını WWF-Türkiye Genel Müdürü Tolga BaÅŸtak ile VÄ°KO CEO’su Nusret Kayhan Apaydın’ın ve çalışanların katılımıyla gerçekleÅŸtirilen törende aldı. Törende konuÅŸan WWF Türkiye Genel Müdürü Tolga BaÅŸtak “WWF-Türkiye’nin YeÅŸil Ofis Programı, ÅŸirket çalışanlarının katkısıyla ofisteki mevcut kaynak kullanımını tespit ederek, ofisler için uygulanabilir kaynak yönetimi oluÅŸturmayı ve bu çerçevede çevreye verdikleri zararı azaltmayı hedefliyor. Programa katılan ÅŸirketler, bir taraftan doÄŸal kaynaklar üzerinde yarattıkları baskıyı azaltırken diÄŸer taraftan ofis giderlerinde oluÅŸan azalma sebebi ile tasarruf yapmış oluyor. VÄ°KO'yu da YeÅŸil Ofis Programı'mızın bir parçası olduÄŸu için kutluyoruz ve çabaları için kendilerine teÅŸekkür ediyoruz.” dedi.VÄ°KO CEO’su Nusret Kayhan Apaydın, dünyanın en önemli doÄŸa kuruluÅŸlarından biri tarafından bu anlamlı diplomaya layık görülmenin verdiÄŸi mutluluÄŸa deÄŸindiÄŸi konuÅŸmasında, ayrıca ÅŸunları söyledi; “VÄ°KO’da sürdürülebilirliÄŸi kurumsal bir deÄŸer olarak tanımladığımız için üründe, üretimde, tesis yönetiminde ve sosyal sorumluluk projelerinde doÄŸal kaynaklarımızın korunmasını ve enerji verimliliÄŸini ana kriter olarak ele alıp faaliyetlerimizi bu doÄŸrultuda gerçekleÅŸtiriyoruz. GeldiÄŸimiz noktada insanlığın doÄŸa üzerindeki baskısı artarken, küresel iklim deÄŸiÅŸikliÄŸi ve doÄŸal kaynaklarımızın giderek azalması, hepimizin bu alanlarda sorumluluk almasını gerektiriyor. Biz de VÄ°KO olarak, gelecek nesillere daha yaÅŸanabilir bir dünya bırakmak için gerçekleÅŸtirdiÄŸimiz projeler ile yaÅŸama deÄŸer katmaya gayret gösteriyoruz. Günlük yaÅŸamımızın büyük bir çoÄŸunluÄŸunu iÅŸ ortamlarında geçirdiÄŸimiz düşünüldüğünde, ofislerimizdeki faaliyetlerimizin tanımlanmış tasarruf kriterleri ile gerçekleÅŸmesi ve ekolojik ayak izini azaltma giriÅŸimleri çok daha önem kazanıyor. Bu noktadan hareketle, geçtiÄŸimiz yıl WWF-Türkiye iÅŸ birliÄŸinde uygulamaya baÅŸladığımız YeÅŸil Ofis Programı kapsamında, elektrik ve su tüketiminin azaltılmasından kağıt ve kartuÅŸ tasarrufuna kadar birçok alanda, ofislerimizde ölçülebilir iyileÅŸtirmeler gerçekleÅŸtirdik. Çalışanlarımızın bu programı gönülden bir sorumluluk duygusu ile sahiplenmeleri bizleri ayrıca mutlu etti, onlara teÅŸekkürlerimizi sunuyorum. Bundan sonraki hedefimiz, çalışanlarımızın kazanmış olduÄŸu bu alışkanlıkları sürdürülebilir kılmak suretiyle, bir yaÅŸam biçimi olarak içselleÅŸtirmelerini saÄŸlamak olacak. Unutmamalıyız ki hem gelecek kuÅŸaklara hem de doÄŸaya karşı hepimiz sorumluyuz.” dedi.
Yeşil Ofis Programı Hakkında:
YeÅŸil Ofis, ofislerde uygulan bir tasarruf ve iyileÅŸtirme programıdır. WWF-Türkiye’nin “Ekolojik Ayak Ä°zi”ni, azaltmak için oluÅŸturduÄŸu stratejik yaklaşımının bir parçasıdır. Program; karbon emisyonu baÅŸta olmak üzere enerji tasarrufu, yenilenebilir kaynaklar, doÄŸal kaynakların bilinçli kullanımı ve yaÅŸam tarzının deÄŸiÅŸtirilmesi konusunda ofis çalışanlarında farkındalık yaratmayı hedefliyor. YeÅŸil Ofis Programı, katılımcı ÅŸirketlerin ofis kaynaklarının sistematik bir ÅŸekilde deÄŸerlendirilerek ilgili tasarruf kriterlerinin belirlenmesine ve bu çerçevede ofislerin kendi çevre yönetim sistemini yaratmalarına olanak saÄŸlıyor. YeÅŸil Ofis, zamanımızın büyük kısmını geçirdiÄŸimiz ofislerde bir yandan tüketimin azaltılıp kurumun doÄŸa üzerindeki baskısını hafifletmesine bir yandan da tasarruf etmesine yardımcı olur. Bu programdan hem kurum hem de doÄŸa kârlı çıkar. YeÅŸil Ofis Programı, ofis çalışanlarını çevre dostu tercihler yapmaları konusunda yüreklendirip, daha fazla tasarruf yapılması konusunda yönlendiriyor. Program, ofisler için bir tasarruf mekanizması oluÅŸturup, doÄŸal kaynakların sürdürülebilir kullanımına bireysel katkıda bulunulmasını saÄŸlıyor.
Haberin Kaynağı : Med Partners Halkla İlişkiler
17.04.2015