Bootcamp eğitimlerine Türkiye’yi de dahil eden SAP, genç yetenek istihdamı yönünde önemli bir adım attı. Geçen yıldan bu yana gerçekleştirilen “SAP Academy for Sales – SAP Academy for Presales” (SAP Satış Akademisi – SAP Satış Destek Akademisi) eğitim programıyla Türkiye’deki genç yetenekler SAP’nin küresel pozisyonları için de birer aday olabilecek.

Dünyada ve Türkiye’de kurumsal uygulamalar ve yazılım alanında pazar lideri olan SAP, Türkiye’de büyümeye devam ederken yetenekli iş gücünü ekibine katmak ve yeni istidam imkanları yaratarak Türkiye ekonomisinin gelişimine katkıda bulunmak hedefiyle işe alımlara devam ediyor.Tüm gün süren bir vaka analizi programı olan “Bootcamp” eğitimlerine geçen yıl Türkiye’yi de dahil eden SAP, satış ve satış öncesi destek alanında değerlendirmek üzere “SAP Academy for Sales – SAP Academy for Presales” programına başvuran yüzlerce aday arasından çevrimiçi testler ve yüzyüze mülakatlar sonucunda adaylarını seçiyor. Etkinliğe katılma hakkı kazanan adaylar yurt dışında 9 ilâ 12 aylık bir eğitimden geçtikten sonra SAP’nin satış ve satış öncesi destek ekibinde istihdam edilecekler.SAP Türkiye, Bootcamp Eğitimi için adaylarda yaratıcı düşünce, güçlü iletişim yeteneği, sonuç odaklılık, takım oyunculuğu, sürekli öğrenmeye ve gelişmeye açık olmak, araştırmacılık, müşteri odaklılık, şirketi daha da ileriye götürecek, sorgulayıcı ve çözüm üretici özellikler arıyor. Şirket yetkilileri, çeşitliliğin SAP’ye renklilik, üretkenlik, yaratıcılık ve artan etkinlik getirdiğine inanıyor. Şirket kültürüne uyum sağlayabilecek; dinamik, disiplinli, çalışırken eğlenebilen, kendini sürekli geliştiren, yaşam boyu öğrenmeye önem veren ve gerçek bir takım oyuncusu olan tüm genç yetenekler, SAP Türkiye’deki açık pozisyonlar için kuvvetli birer aday olarak görülüyor.SAP’nin genç yetenek istihdamına verdiği önemin bu etkinlikle perçinlendiğini belirten SAP İnsan Kaynakları Direktörü Hande Genç, teknoloji şirketlerinin gelişiminde ve ilerlemesinde genç yeteneklerin kritik bir rolü olduğunu kaydetti. Bu bağlamda Türkiye gibi genç nüfusu yüksek bir ülkede SAP ailesini gençleştirerek büyütmekten memnuniyet duyduklarını ifade eden Hande Genç, son dört yılda kadrosunu yüzde 100’ün üzerinde büyüten SAP Türkiye’nin 2015 yılında da büyümesini sürdürdüğünü, bu gelişimi desteklemek adına önümüzdeki dönemde de işe alımlarda genç yeteneklere öncelik verileceğini açıkladı.Hedefleri arasında Türkiye’nin bilişim teknolojileri alanında küresel bir oyuncu olarak konumlanmasına destek olmak da yer alan SAP Türkiye, Bootcamp eğitimleri kapsamında Türkiye’deki genç yeteneklere SAP’nin küresel açık pozisyonları için de fırsat sunmuş olacak.

SAP hakkında:
Kurumsal uygulama ve yazılım alanında dünya lideri olan SAP, dünya çapında 66.000’den fazla çalışanı, önde gelen ürün ve servisleri ile müşterilerinin iş alanlarındaki inovasyonu artırmasına yardımcı oluyor. SAP çözümleri, üretim, gıda, tekstil, otomotiv, sağlık, perakende, finans ve kamu sektörünün de aralarında yer aldığı 25’ten fazla sektörde faaliyet gösteren farklı ölçeklerdeki 195.000’den fazla SAP müşterisinin (Sybase satın alması dâhil) iş süreçlerine destek veriyor. Almanya merkezli faaliyet gösteren SAP, New York ve Frankfurt’un da aralarında yer aldığı birçok borsada “SAP” sembolü ile işlem görüyor.

SAP’nin iş yazılımları alanındaki liderliğini Türkiye’de de devam ettiren SAP Türkiye, şirketin 65. ülke ofisi olarak 2001 yılında kuruldu. SAP’nin dünya genelindeki yaygın kullanımına paralel olarak Türkiye’de yıllık ciroya göre en büyük 10 şirketin 8’i iş süreçlerini, SAP çözümleri ile kontrol ediyor. Türkiye’de neredeyse her evde SAP sistemi üzerinde üretilen on ürün bulunuyor. Kurulduğu günden bu yana Türkiye’deki gelirlerini ve çalışan sayısını istikrarlı olarak artıran SAP Türkiye, ekosistemindeki onlarca iş ortağıyla birlikte 1500’ün üzerinde nitelikli iş gücüne de istihdam imkânı sağlamış bulunuyor.

Haberin Kaynağı : Excel İletişim Yönetimi

22.06.2015