Ak-Pres, OSD-Otomotiv Sanayicileri Derneği’nin değerlendirmesinde Tedarik Sanayi Sürdürülebilirliğe Katkı ödülü aldı.

Ak-Pres’e Bir Ödül Daha

Ak-Pres, OSD-Otomotiv Sanayicileri Derneği’nin değerlendirmesinde Tedarik Sanayi Sürdürülebilirliğe Katkı ödülü aldı.

Bursa ve Sakarya - Hendek’teki fabrikalarında dünya devi otomotiv firmalarına araç gövde ve mekanizma parçaları üreten Ak-Pres aldığı prestijli ödüllere bir yenisini daha ekledi. Ak-Pres, 2022 yılında gerçekleştirdiği çalışmalarla OSD - Otomotiv Sanayi Derneği’nin başarı ödüllerine layık görülen firmalar arasında yer aldı.

Küçükoğlu Holding Yönetim Sistemleri Müdürü Zümra Oruç, yaptığı açıklamada Ak-Pres’e ödül getiren süreç ve çalışmalarla ilgili bilgi verdi. Ak-Pres’in, Birleşmiş Milletler’in (BM) Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarına uygun projeler yürüttüğünü belirten Oruç, OSD’nin 2022 yılı performans sonuçlarına göre yaptığı değerlendirmede, ‘Tedarik Sanayi Sürdürülebilirliğe Katkı’ dalında ödül almaya layık görüldüklerini bildirdi. Ak-Pres’in Türkiye otomotiv sanayisine yön veren 13 büyük üye tarafından değerlendirildiğini ve Nitelikli Eğitim, Toplumsal Cinsiyet Eşitliği, Erişilebilir Temiz Enerji alanlarında öne çıktığını belirten Zümra Oruç, Ak-Pres’in, bağlı olduğu Küçükoğlu Holding’in ‘2050 Sürdürülebilirlik’ vizyonu çerçevesinde çevre ve iklim koruma faaliyetlerine yönelik projelere odaklandıklarını söyledi.  

Zümra Oruç, ‘Değer Katar’ mottosu ile geliştirdikleri ekonomik, sosyal ve çevresel alanlardaki uygulamaları içeren ‘Sürdürülebilirlik Çalışmaları’ ile bu başarıya ulaştıklarını belirterek şu bilgileri verdi:

“Bu çerçevede; ‘Geleceğe Değer’ anlayışıyla, Yeşil Mutabakat tam hedefine uygun olarak, ‘Sürdürülebilirlik ve İklim Değişikliği’ politikası oluşturduk, 2050 yılına kadar tüm fabrikalarımıza net sıfır emisyon hedefi koyduk. Bu doğrultuda çevre yönetiminde kaynak kullanımını azaltmaya odaklanıp fabrikalarımızda yenilebilir enerji kaynaklarını devreye alıyoruz.

Karbon Saydamlık Projesi (CDP) İklim Değişikliği Programı kapsamında, bilim temelli hedeflerle desteklediğimiz iklim stratejimiz ile fabrika ve tesislerimizde yeşil bina standartlarını esas alıyoruz. Yeşil Bina Konseyi (LEED) standartlarına göre tasarlanmış, sertifikalı Ak-Pres Hendek fabrikamızın yanı sıra, Bursa TEKNOSAB’da kurulumu tamamlanmakta olan yeni fabrikamızı da LEED standartlarına göre inşa ettik.

Yine bu alanda toplumsal farkındalığı yükseltmek için ‘Temiz Enerji EKO Parkımızı’ ve gelecek nesillerin eğitimi için ‘Enerji Okulumuzu’ devreye alıyoruz. ‘İnsana Değer’ anlayışımızla çalışanlarımızın sağlığını, memnuniyetini ve gelişimini önemsiyoruz. Çalışanlarımızın verimli, güvenli ve mutlu çalışabilmesi için insan haklarına saygılı yönetim anlayışı benimsiyor, her türlü ayrımcılığa karşı, eşit bir iş ortamı sunuyoruz.

Toplumsal gelişimin ve iş hayatında ilerlemenin ancak kadının güçlenmesiyle sağlanabileceği bilinciyle, kadın istihdamını artırmak ve iş hayatında kadının rolünü güçlendirmek için çalışıyoruz. İstihdamımızın %15’ni, mühendis kadromuzun ise %43’ünü kadın çalışanlarımız oluşturuyor. 2030 yılına kadar kadın istihdam sayımızı ve engelli çalışan sayımızı artırmayı hedefliyor, eşitliğe ve çeşitliliğe odaklanıyoruz.

Bunların yanı sıra ‘İş Sağlığı ve Güvenliği’ çalışmalarımızı dijitalleştirerek tüm çalışanlarımızın potansiyel saha tehlikelerini bildirdikleri ve gelişimlerini izledikleri uygulamaları devreye aldık. ISG alanında yaptığımız faaliyetler geçtiğimiz yıl ‘British Safety Council’ tarafından verilen, dünyanın en prestijli ödülleri arasında gösterilen ‘Uluslararası İş Güvenliği’ ödüllerinde ‘Liyakat’ ödülünü almaya da hak kazanmıştık. Sürekli gelişimi hedeflediğimiz ve sürdürülebilirlik performansımızı paylaştığımız GRI onaylı sürdürülebilirlik raporlarımızı 2014 yılından itibaren düzenli olarak yayınlıyoruz. Faaliyetlerimiz sonucu ortaya çıkan karbon salınımını ‘Uluslararası Sera Gazı Protokolü’ standartlarına göre dijital ortamlarda izliyor ve sera gazı emisyonları doğrulamasını gerçekleştiriyoruz.

Aldığımız ödül, sadece üretim alanında değil, sürdürülebilir kalkınmaya yönelik çalışmalarda da ne kadar duyarlı ve başarılı olduğumuzu ortaya koyuyor. Bu başarıda Küçükoğlu Holding’in kurumsal yapısı itici gücümüz olmuştur. Üretim kültürü, çevre ve insana saygı, teknolojik yatırımlar ve çalışanlarımıza verdiğimiz değer bizi başarıya ulaştırıyor.  Emeği geçen tüm Ak-Pres ailesi üyelerini içtenlikle kutluyor, özverili çalışmaları için teşekkür ediyorum.”

Küçükoğlu Holding Yönetim Sistemleri Müdürü Zümra Oruç, açıklamasında Ak-Pres’in paydaşı olduğu Toyota’dan da çok sayıda ödül aldığını da söyledi.  Toyota Motor Europa’ın Avrupa’daki tedarikçilerinin çeşitli alanlardaki performanslarını değerlendirerek ödüller verdiğini kaydeden Oruç, 2021 yılında Maliyet Yönetimi ve Tedarik Performansı dalında başarı ödülü, 2022 yılında ise Tam Sevkiyat Performansı ve Maliyet Yönetimi alanında gümüş madalya aldıklarını anımsattı.  

Zümra Oruç, bunların yanı sıra Renault tarafından desteklenen Ecovadis Sürdürülebilirlik sıralamasında Gold seviyeye çıktıklarını belirtti. Ecovadis kapsamında uzman bir ekibin firmayı, çevreye yaklaşım, çalışanlara ve insan haklarına saygı, sürdürülebilir tedarik gibi finansal olmayan yönetim sistemleri açısından değerlendirdiğini kaydeden Oruç, ekip ruhu ile yürüttükleri çalışmaların başarıyı beraberinde getirdiğini ifade etti. 

Ak-Pres hakkında genel bilgilerde veren Zümra Oruç, 1990 yılında İstanbul’da kurulan ve Bursa ile Sakarya-Hendek’teki fabrikalarında; mekanizma, kaporta, yüksek teknolojide şase ve gövde parçaları üreten Ak-Pres’in Türkiye’nin en büyük ikinci 500 firması arasında yer aldığını paylaştı.

Ak-Pres’in tedarikçisi olduğu ana sanayilerle ortak yürüttükleri projelerle elde ettiği bilgi birikimini, Ar-Ge çalışmalarına yansıttığını ve küresel otomotiv pazarında sağlam yer edindiğini dile getiren Zümra Oruç, ürün ve mekanizma geliştirme, yaya ve yolcu güvenliği, ağırlık azaltma, ekipman tasarımı konularında sektöre ve Türkiye ekonomisine katkı verdiklerini de sözlerine ekledi.